Team leader junior
Italie, Veneto, VERONA, Automobile , Service clients
| Lieu de travail: | Italie, Veneto, VERONA |
|---|---|
| Secteur: | Automobile |
| Poste: | Service clients |
| Filiale: | Sportello di Verona, Via Alcide De Gasperi 2/a |
| Date de la dernière mise à jour: | 17/02/2026 2026-05-17 |
Description de l'emploi
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Al Centro S.p.A., filiale di Verona, seleziona un/a
Team leader junior
per azienda che opera nel settore dei servizi.
Attività previste dal ruolo
La risorsa inserita dovrà:
coordinare e gestire un team di lavoro all'interno di un call center;
monitorare le performance rispetto ai KPI assegnati;
pianificare e distribuire i carichi operativi di lavoro;
gestire le relazioni con i clienti.
Requisiti richiesti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
esperienza nella leadership di un team preferibilmente all'interno di call center strutturati;
esperienza nelle relazioni con i clienti e nella gestione di dinamiche complesse;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B2);
ottime doti relazionali e buona capacità di lavorare per obiettivi;
buona conoscenza del programma Excel;
automuniti.
Orario di lavoro: full time su turni dalle ore 08.00 alle ore 20.00 dal lunedì al sabato.
Contratto previsto: tempo determinato, scopo assunzione.
Sede di lavoro: Verona.
Il presente annuncio è pubblicato da Al Centro Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prot. 0000079 del 16-06-2022 ai sensi della L.903/ 77, del D.Lgs. 198/ 2006, del D.Lgs. 215/ 2003, del D.Lgs. 216/ 2003 e nel rispetto del D.Lgs. 276/ 2003 art.9. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Reg. UE 2016/ 679) presente sul sito di Al Centro spa.
Voir les détails
| Postes à pourvoir: | 1 |
| Taux d'occupation: | Temps plein = 100% Temps plein = 100% |
| Gérera d'autres personnes: | Oui |
| Type de contrat: | Saisonnier |
| Niveau de carrière: | Employé |
| Permis de conduire: | B |
| Moyens de transport: | Auto |
Compétences requises
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
esperienza nella leadership di un team preferibilmente all'interno di call center strutturati;
esperienza nelle relazioni con i clienti e nella gestione di dinamiche complesse;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B2);
ottime doti relazionali e buona capacità di lavorare per obiettivi;
buona conoscenza del programma Excel;
automuniti.
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